Ünye Devlet Hastanesi’nde 2025 Temmuz ayı itibarıyla üst düzey yönetim kadrosunda kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine gidildi. Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen sözleşme yenileme ve atama süreci sonucunda bazı yöneticilerin görev süreleri sona ererken, boşalan pozisyonlara kurum içinden deneyimli personel getirildi. Yapılan değişikliklerin hastane yönetiminde daha etkin ve verimli bir yapı kurulması amacıyla gerçekleştirildiği bildirildi.
Bu kapsamda, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görev yapan Betül Şeker ile İdari Mali İşler Müdür Yardımcısı pozisyonunda bulunan Hasan Kısbet’in görev sürelerinin dolmasının ardından sözleşmeleri yenilenmedi. İki yöneticinin hastanedeki aktif görevleri, yeni dönemde devam etmeyecek.
Yönetim kademesinde oluşan boşluklara kurum içinden atamalar yapıldı. İdari Mali İşler Müdür Yardımcılığı görevini sürdüren Semiha Güven, bir üst pozisyona yükseltilerek Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak atandı. Semiha Güven’in, kurumdaki tecrübesi ve sahadaki bilgi birikimiyle yeni görevinde sorumluluğu devraldığı ifade edildi.
Yeni dönemde idari kadroya eklenen isimler arasında, sağlık yönetimi alanında uzun yıllardır görev yapan Mustafa Cırık ile genç yaşına rağmen dikkat çeken bir kariyer çizgisine sahip olan Büşra Kıran Bayrak yer aldı. Her iki isim de İdari Mali İşler Müdür Yardımcısı olarak yeni görevlerine başladı.
Bunun yanında, İdari Mali İşler Müdür Yardımcısı pozisyonlarında halihazırda görev yapan Özer Kışla ve Fatih Köse’nin sözleşmeleri Sağlık Bakanlığı tarafından yeniden onaylandı. Kışla ve Köse’nin mevcut görevlerine devam edeceği ve yeni dönemde hastane yönetiminde aktif rollerini sürdüreceği belirtildi.
Gerçekleştirilen değişikliklerin ardından Ünye Devlet Hastanesi’nin yönetim kademesinin daha dinamik, kurum içi deneyime dayalı ve sürdürülebilir hizmet anlayışına uygun bir yapıya kavuşması hedefleniyor. Sağlık yöneticilerinin bu çerçevede yeni dönemde hasta memnuniyeti, hizmet kalitesi ve sağlık yönetimi alanlarında daha proaktif bir yaklaşım benimsemesi bekleniyor.
