Türkiye’de doğum iznine ilişkin yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden ek doğum izni başvuruları alınmaya başlandı. Yeni uygulama ile belirli şartları taşıyan çalışan annelere 8 haftalık ilave analık izni hakkı tanınıyor. Böylece toplam doğum izni süresi 24 haftaya kadar çıkabilecek.
Düzenleme, özellikle sözleşmeli çalışan anneleri kapsıyor. Mevcut doğum iznini tamamlayan ve belirlenen kriterleri sağlayan anneler, ek izin hakkından faydalanabilecek. Başvurular doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu sistemi üzerinden yapılacak.
Bakan Göktaş’tan Canlı Yayında Açıklama
Mahinur Özdemir Göktaş, TVNET canlı yayınında yaptığı açıklamada sözleşmeli doğum izniyle ilgili olarak “Sözleşmeli doğum izni uzatılacaktır.” ifadelerini kullandı. Ailelerin müsterih olması gerektiğini belirten Göktaş, yeni düzenlemenin çalışan annelere önemli bir destek sağlayacağını dile getirdi.
Bakan Göktaş, Anneler Günü kapsamında gündeme gelen bir reklam filmiyle ilgili de değerlendirmede bulundu. Tartışmanın annelik kavramı üzerinden yürütülmesi gerektiğini belirten Göktaş, anneliğin itibarsızlaştırılmasına izin verilmeyeceğini söyledi.
Sosyal Medya Düzenlemesi Ve Aile Politikaları
Göktaş, çocukların dijital ortamda karşı karşıya kaldığı risklere de dikkat çekti. 15 yaş altına yönelik sosyal medya düzenlemesi istediklerini belirten Bakan, Türkiye genelinde 440 sosyal hizmet merkezinde ücretsiz aile danışmanlığı hizmeti verildiğini açıkladı. Pilot illerde yürütülen sosyal destek çalışmalarının 81 ile yayılması hedefleniyor.
Doğum oranları ve yaşlı nüfus konusuna da değinen Göktaş, hanelerin yüzde 50’sinde çocuk bulunmadığını, 65 yaş üstü nüfus oranının ise yüzde 11,1’e ulaştığını ifade etti. Evde bakım hizmetlerinden 114 bin kişinin yararlandığını belirten Bakan, gündüzlü yaşlı bakım merkezlerinin yaygınlaştırılacağını söyledi.Yeni doğum izni düzenlemesiyle birlikte, çalışan annelere yönelik sosyal desteklerin güçlendirilmesi hedefleniyor.
