2024 yılında İstanbul merkezli olarak özel güvenlik çalışanları tarafından kurulan İST-GÜVEN-SEN, işkolu barajını geçemedi. Özel güvenlik sektöründe çalışanların haklarını korumak ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla faaliyetlerine başlayan sendikanın, toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için gerekli olan üye sayısına ulaşamadığı öğrenildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından temmuz ayında açıklanacak olan 2025 yılı işkolu istatistiklerine göre, sendikanın özel güvenlik işkolundaki toplam çalışan sayısının en az %1’ine ulaşması gerekiyordu. Ancak kulislerden gelen bilgilere göre bu oran yakalanamadı ve İST-GÜVEN-SEN, ilk yılında yetki barajının altında kaldı.
İşkolu Barajı Nedir?
Türkiye’de faaliyet gösteren sendikaların toplu iş sözleşmesi imzalayabilmeleri için, bağlı bulundukları işkolundaki toplam işçi sayısının en az %1’inin sendika üyesi olması gerekiyor. Bu oran, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında belirleniyor ve her yıl iki kez yayımlanan resmî istatistikler üzerinden hesaplanıyor.
Buna ek olarak, sözleşmenin yapılacağı işyerinde çalışanların yarısından fazlasının sendika üyesi olması şartı da aranıyor. Bu iki kriterin birlikte sağlanması, sendikal yetki için temel şartlardan biri olarak kabul ediliyor.
Yeni Sendikaların Önündeki Zorluklar
İST-GÜVEN-SEN’in baraj altında kalması, yeni kurulan sendikaların karşılaştığı yapısal engelleri bir kez daha gündeme taşıdı. Sektördeki temsil oranını arttıramayan sendikanın, bu durum nedeniyle toplu sözleşme masasında yer alma hakkı elde edemediği belirtildi.
Sendikal barajın asıl amacı, güçlü temsiliyeti olan sendikaların toplu pazarlık yapmasını sağlamak. Ancak özellikle yeni ve bağımsız sendikalar, bu baraj nedeniyle örgütlenmede güçlük yaşıyor. Uzmanlara göre, bu durum çalışanların sendikal tercihlerini kısıtlayabiliyor ve sektörde tekelleşme riskini beraberinde getiriyor.
İST-GÜVEN-SEN Mücadeleyi Sürdürecek
Yetki barajını aşamayan İST-GÜVEN-SEN’in önümüzdeki dönemlerde örgütlenme faaliyetlerine devam edeceği bildirildi. Özel güvenlik sektöründe çalışanların taleplerine kulak veren sendika, öncelikli hedefini üye tabanını genişletmek olarak belirledi.
Sendikanın, bir sonraki dönemde açıklanacak istatistiklerde barajı geçerek yetki alabilmesi için daha fazla özel güvenlik personelini bünyesine katması gerekiyor. Bu süreçte hem saha faaliyetleri hem de bilgilendirme çalışmaları büyük önem taşıyor.
