Yeni sezona şampiyonluk hedefiyle hazırlanan Orduspor 1967, saha içindeki iddialı yaklaşımını kulüp yönetimine de yansıttı. Kulüp, taraftar desteği ve artan kamuoyu ilgisini dikkate alarak, yönetim kadrosunda kapsamlı bir genişlemeye gitti. Bu adım, hem profesyonel bir idari yapının temellerini güçlendirmeyi hem de saha dışı işleyişte daha etkin bir koordinasyon sağlamayı amaçlıyor.

Yapılan açıklamaya göre, yönetim kurulu sadece sayıca değil; sorumluluk alanları, uzmanlık dağılımı ve organizasyon yapısıyla da daha kapsayıcı bir hale getirildi. Yeni yapılanmayla birlikte görev dağılımı netleştirilirken, çeşitli alanlarda uzman kişilere sorumluluklar verildi.

Yeni yönetim kadrosunda yer alan isimler şöyle sıralandı:

  • Yasin Şahin – Başkan

  • Uygun Şahin – Yönetim Kurulu Onur Üyesi

  • Ali Çelik – Başkan Vekili

  • İhsan Türk – Başkan Vekili

  • Adem Akça – Asbaşkan / Futbol Şube Sorumlusu

  • Köksal Karataş, Nedim Yalçın, Engin Şenyurt, Yücel Evsen – Asbaşkan

  • Şenol Yılmaz – Halkla İlişkiler Sorumlusu

  • Cenk Şener, Önder Asru – Reklam ve Sponsor Sorumlusu

  • Bahadır Aydın – Genel Sekreter

  • Samet Yılmaz – Medya ve İletişim Sorumlusu

  • Av. Hatice Özdemir – Hukuk İşleri Sorumlusu

  • Ersun Güney – Kurumsal İletişim Sorumlusu

  • Turgut Yücedağ – Tesis Sorumlusu

  • Şenol Özcan – Stad ve Güvenlik Sorumlusu

  • Gökhan Yurdakul – Başkan Yardımcısı

  • Öner Yılmaz – Mali İşler Sorumlusu

  • Celil Tomakin – Sayman

  • Ahmet Halis Kaya – İstanbul Temsilcisi

  • Ersin Topçu – İstanbul Sorumlusu

  • Mahir Akdere – Altyapı Sorumlusu

  • Bülent Yılmaz – Tesis ve İdari İşler Sorumlusu

  • Hakan Sapmaz – Taraftar ve Sosyal İşler Sorumlusu

Yeni yapılanmanın temel amacı, kulübün sadece sportif başarılara odaklanmakla kalmayıp, idari ve kurumsal süreçlerde de sürdürülebilir bir yönetim modeli oluşturması olarak öne çıkıyor. Taraftar ilişkilerinden sponsorluk iş birliklerine, hukuk işlerinden altyapı yönetimine kadar her alan için ayrı sorumlular belirlenerek kulüp içi süreçlerde verimlilik artırılmak isteniyor.

Orduspor 1967 cephesinden yapılan açıklamalarda, bu yapısal değişikliğin uzun vadeli bir kalkınma planının parçası olduğu ve kulübün yalnızca sezonluk başarılar değil, kurumsal bir gelecek inşa etmek için hareket ettiği ifade edildi.