İŞKUR, 2026 yılı itibarıyla işsiz kalan vatandaşlara yönelik sunduğu maaş desteğinde yeni düzenlemelere gitti. Güncellenen işsizlik ödeneği ile birlikte, belirli şartları taşıyan sigortalı çalışanlar 10 aya kadar maaş alabiliyor. En düşük işsizlik maaşı 12.212 TL olurken, en yüksek ödeme ise 26.424 TL olarak belirlendi. Bu kapsamda başvuru süreci ve ödeme koşulları da vatandaşlar tarafından merak ediliyor.
İşsizlik maaşı almak isteyenlerin bazı temel şartları karşılaması gerekiyor. Kendi isteğiyle ya da kusuruyla işten ayrılanlar bu ödenekten faydalanamıyor. Son 120 gün hizmet sözleşmesine tabi olmak ve son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekiyor. Ayrıca işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurulması zorunlu. Aksi durumda, gecikilen her gün toplam maaş süresinden düşülüyor.
Ödeme Tutarları Asgari Ücrete Göre Hesaplanıyor
İşsizlik maaşı, kişinin son dört aydaki ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor. Ancak bu tutar, asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemiyor. 2026 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 33.030 TL olduğundan, en yüksek işsizlik maaşı 26.424 TL'ye ulaşabiliyor. Ödeme, her ayın sonunda PTT şubelerinden veya kişinin banka hesabına yatırılıyor. İşsizlik maaşı alanlar, sağlık sigortasından yararlanabiliyor, ayrıca meslek edindirme ve iş bulma hizmetlerinden faydalanabiliyor.
İşsizlik maaşı süresi ise son üç yıldaki sigortalı çalışma gün sayısına göre belirleniyor. 600 gün prim ödeyenler 6 ay, 900 gün prim ödeyenler 8 ay, 1080 gün ve üzeri prim ödeyenler ise 10 ay süreyle bu ödenekten yararlanabiliyor. Maaş ödemesi, hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar yapılıyor.
Ay Ay Ödeme Hesabı Değişiyor
İşsizlik maaşı, işten çıkış tarihine göre değişiklik gösterebiliyor. Örneğin 2026 Ocak ayında işsiz kalan biri için ortalama brüt ücret 27.761 TL olarak baz alındığında, bu kişiye ödenecek maaş 11.104 TL ile 22.209 TL arasında değişiyor. Şubat ve Mart aylarında işsiz kalan kişilerde bu tutarlar bir miktar daha artıyor. Maaş hesaplamasında temel alınan kriter her zaman son 4 ayın ortalama brüt ücreti oluyor.
Öte yandan işsizlik maaşı almakta olan bir kişi, İŞKUR tarafından kendisine önerilen işi haklı bir sebep olmadan reddederse veya kayıt dışı çalıştığı tespit edilirse, maaş hakkını kaybediyor. Emeklilik ya da yeni bir işe başlanması durumunda da ödenek kesiliyor.
