Haziran 2026 itibarıyla emekli promosyonlarında en yüksek toplam kampanya tutarı 32 bin TL ile ING’de bulunuyor. Ancak bu tutarın tamamı koşulsuz ödenmiyor; 15 bin TL’ye varan temel promosyona fatura talimatı, mevduat, kredi ve banka kartı harcaması gibi ek şartlarla kazanılan ödüller ekleniyor. Ürün şartı aranmadan verilen standart nakit promosyonlar karşılaştırıldığında ise QNB, aylığı 20 bin TL ve üzerinde olan emeklilere 20 bin TL’ye kadar ödeme sunuyor. Yapı Kredi’nin toplam kampanyası 30 bin TL’ye, DenizBank’ın teklifi ise 27 bin TL’ye kadar çıkıyor.
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında aylık alan milyonlarca kişi, bankaların 4A, 4B ve 4C emeklilerine yönelik Haziran kampanyalarını araştırıyor. Bankaların çoğu promosyon için maaşın üç yıl boyunca ilgili kurumdan alınmasını şart koşarken yüksek tutarlı tekliflerde otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması, kredili mevduat hesabı veya yeni müşteri olma gibi ek koşullar devreye giriyor. Bu nedenle kampanyalar karşılaştırılırken yalnızca ilan edilen en yüksek rakama değil, koşulsuz ödenecek nakit tutara da bakılması gerekiyor.
En Yüksek Emekli Promosyonunu Hangi Banka Veriyor
ING, aylık maaş tutarına göre koşulsuz olarak 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon veriyor. Toplam ödemenin 32 bin TL’ye çıkabilmesi için dört otomatik fatura talimatı verilmesi, Turuncu Hesap bakiyesinin en az 100 bin TL’ye ulaşması, 75 bin TL tutarında ihtiyaç kredisi kullanılması ve banka kartıyla belirlenen harcama koşullarının tamamlanması gerekiyor. Kampanya 1-30 Haziran 2026 tarihleri arasında geçerli.
Yapı Kredi, maaşını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren emeklilere koşulsuz olarak 15 bin TL’ye kadar ödeme yapıyor. İki yeni fatura talimatı, kredi kartıyla bin TL harcama, mobil uygulamada aktiflik ve belirlenen kodla mobil üzerinden yeni müşteri olma koşulları tamamlandığında toplam ödeme 30 bin TL’ye ulaşabiliyor. Kampanya 30 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.
DenizBank, maaş tutarına göre 12 bin TL’ye kadar standart promosyon sunuyor. Kredili Mevduat Hesabı, otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımına bağlı ek ödemelerle toplam kazanç 27 bin TL’ye yükselebiliyor. Kampanya, 30 Haziran 2026’ya kadar yeni hesap açan veya mevcut taahhüdü sona eren emeklileri kapsıyor.
İş Bankası, emekli aylığını taşıyan veya promosyon taahhüdünü yenileyen müşterilere 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon ödüyor. İlk kez verilecek iki otomatik fatura talimatına bin TL, ilk bireysel kredi kartıyla belirlenen harcama koşuluna ise 9 bin TL’ye kadar MaxiPuan sunuluyor. Böylece toplam avantaj 25 bin TL’ye kadar çıkıyor.
Garanti BBVA, üç yıllık maaş taahhüdü karşılığında 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon veriyor. Bonus Kart veya Paracard ile 2 bin TL harcamaya 6 bin TL, Avans Hesap harcamasına 2 bin TL ve yeni sigorta poliçesine 2 bin TL olmak üzere toplam ödül 25 bin TL’ye ulaşabiliyor.
TEB, 12 bin TL’ye kadar ana promosyona ek olarak 9 bin TL’ye kadar ödeme sunuyor. Toplam 21 bin TL’ye ulaşmak için en az iki otomatik fatura talimatı verilmesi gerekiyor. Talimatlardan birinin elektrik veya doğal gaz faturasına ait olması şartı bulunuyor.
QNB, 22 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli kampanyasında ürün şartı aramadan 20 bin TL’ye kadar nakit promosyon ödüyor. Aylığı 20 bin TL ve üzerinde olan emekliler 20 bin TL, 15 bin-19 bin 999 TL arasında olanlar 16 bin 500 TL, 10 bin-14 bin 999 TL arasında olanlar ise 13 bin 500 TL alabiliyor.
Akbank, 1-30 Haziran 2026 arasında maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon sunuyor. Başvurular mobil uygulama veya müşteri iletişim merkezi üzerinden yapılabiliyor.
VakıfBank ise maaşı 10 bin TL’nin altında olanlara 5 bin TL, 10 bin-14 bin 999 TL arasındakilere 8 bin TL, 15 bin-19 bin 999 TL arasındakilere 10 bin TL, 20 bin TL ve üzerindekilere 12 bin TL ödeme yapıyor.
Emekli Promosyonu Alırken Hangi Şartlara Dikkat Edilmeli
Emekli promosyonlarının temel koşulu, maaşın 36 ay boyunca seçilen bankadan alınacağının taahhüt edilmesi. Taahhüt süresi tamamlanmadan başka bankaya geçilmesi halinde ödenen promosyonun kalan süreye karşılık gelen bölümü geri istenebiliyor. Birden fazla emekli aylığı aynı bankadan alınıyorsa promosyon genellikle maaşların toplamı üzerinden bir kez hesaplanıyor.
Ek ödüllerde ise ürün koşullarının ayrıntılı şekilde incelenmesi gerekiyor. Kredili mevduat hesabı ve kredi başvuruları banka değerlendirmesine bağlı olarak reddedilebilirken kredi kullanımı faiz ve diğer maliyetleri beraberinde getirebiliyor. Kredi kartı harcamasıyla kazanılan tutarlar nakit yerine puan veya ekstre indirimi şeklinde de ödenebiliyor.
Emekliler maaş taşıma işlemini banka şubeleri, mobil bankacılık, internet şubesi veya e-Devlet üzerinden gerçekleştirebiliyor. Kampanya tutarları ve son başvuru tarihleri bankalar tarafından değiştirilebildiği için taahhüt verilmeden önce güncel koşulların ilgili bankadan kontrol edilmesi önem taşıyor.
