Çalışma hayatındaki milyonlarca ebeveyni ilgilendiren kritik düzenlemede sona gelindi. Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınan yeni torba yasa teklifiyle birlikte doğum izni süresi artırılırken, babalara ve koruyucu ailelere de önemli haklar tanınıyor. Tüm sektör çalışanlarını kapsayacak şekilde hazırlanan düzenleme, özellikle işe erken dönmek zorunda kalan anneler için büyük bir avantaj sunmaya hazırlanıyor.
Doğum ve Babalık İzninde Süreler Uzatılıyor
Yeni düzenlemeye göre mevcutta 16 hafta olan doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor. Böylece çalışan anneler, doğum sonrası daha uzun süre çocuklarıyla vakit geçirme imkânı elde edecek. Ayrıca babalık izni de 5 günden 10 güne yükseltilerek babaların da bu sürece daha aktif katılım sağlaması hedefleniyor.
Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemenin yalnızca kamu çalışanlarını değil özel sektör dahil tüm çalışanları kapsayacak şekilde genişletildiğini belirtti. Yapılacak değişikliklerle birlikte aile yapısının güçlendirilmesi ve ebeveynlerin desteklenmesi amaçlanıyor.
Esnek Kullanım ve Koruyucu Ailelere Yeni Haklar
Taslak metin yalnızca süre artışıyla sınırlı kalmıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte annelere izin kullanımında esneklik tanınıyor. Buna göre doğum öncesi kullanılan 8 haftalık iznin 6 haftalık kısmı, talep edilmesi halinde doğum sonrasına aktarılabilecek.
Ayrıca koruyucu aileler için de önemli bir adım atılıyor. Çocukların yeni aile ortamına uyum sürecini desteklemek amacıyla 10 günlük izin hakkı tanınması planlanıyor.
Düzenlemenin en dikkat çeken detaylarından biri ise hali hazırda doğum izninde olan anneleri kapsaması oldu. Yasa yürürlüğe girdiğinde 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan anneler de bu haktan yararlanabilecek. Böylece daha önce işe dönmek zorunda kalan ebeveynler için önemli bir mağduriyetin önüne geçilmiş olacak.Teklifin önümüzdeki günlerde Meclis komisyonunda görüşülmesi ve ardından yasalaşma sürecinin başlaması bekleniyor.
