Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi olan vatandaşlar, kademeli emeklilik uygulaması beklentisine girdi. Henüz yasalaşmamış olsa da bazı dernekler ve milletvekilleri, emeklilik yaşını yeniden düzenleyen teklifleri TBMM’ye sundu. Ancak şu ana kadar bu öneriler yasa halini almadı. Dolayısıyla kademeli emeklilikle ilgili bir netlik bulunmuyor.
Bu süreçte, EYT’ye dahil olamayan vatandaşlar ne kadar prim ödemeleri gerektiğini, dışarıdan ödeme yapmanın avantajlı olup olmadığını araştırıyor. Mevcut yasal çerçeveye göre 7000 prim günü tamamlanmadan da 5400 gün ile kısmi emeklilik hakkı bulunuyor. Ancak bu durum, alınacak maaşta büyük bir fark yaratmıyor. Uzmanlara göre prime esas kazancı yüksek olmayan kişilerin, fazladan prim ödemesinin emekli maaşına etkisi sınırlı kalıyor.
Askerlik ve Doğum Borçlanmaları Ne Zaman Avantaj Sağlar?
Askerlik ve doğum borçlanmaları, bazı kişiler için sigorta başlangıç tarihini geri çekebildiğinden emeklilik şartlarını değiştirebiliyor. Fakat devlet memurları için geçerli olan 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nda bu konuda açık hüküm bulunmadığı için sigorta başlangıcı geri çekilemiyor. Bu nedenle askerlik borçlanması sadece prim günü kazanımı sağlıyor.
Kadın sigortalılar ise doğumdan sonra çalışmadıkları süreyi borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Bu borçlanma yalnızca doğum sonrası çalışılmayan sürelere uygulanabiliyor. Prim günü eksik olanlar, doğum borçlanması sonrası kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabiliyor. Bu durumda dikkat edilmesi gereken nokta, isteğe bağlı sigortanın 1260 günü geçmemesi. Böylece SSK kapsamında emekli olma hakkı korunmuş oluyor.
