Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, işçi sendikaları ile hükümet arasında yoğun şekilde sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, uzun süredir beklenen ikinci zam teklifiyle ilgili açıklamalarda bulunarak, bu hafta içinde yeni teklifin sunulacağını belirtti. İlk teklifin ardından beklentilerini yüksek tutan kamu işçileri, ikinci zam teklifinin daha gerçekçi ve adil bir düzeyde olmasını talep ediyor.
13 Haziran’da yapılan ilk resmi görüşmede, kamu işveren heyetini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), 2025 yılı için ilk zam teklifini sunmuştu. Buna göre;
-
2025 yılı ilk 6 ayı için yüzde 16,
-
ikinci 6 ayı için yüzde 8,
-
2026 yılı ilk 6 ayı için yüzde 7,
-
ikinci 6 ayı için ise yüzde 5 oranında zam önerilmişti.
Ancak işçi sendikaları bu teklifi yetersiz bularak kabul etmemiş, özellikle en düşük ücret seviyesinin ve sosyal hakların beklentilerin çok gerisinde kaldığını ifade etmişti.
İşçi kesimi, 2025 yılı için günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesini, ardından da ilk 6 ay için yüzde 50, ikinci 6 ay ve 2026’nın ilk yarısı için yüzde 25, diğer dönemler içinse yüzde 10 oranında refah payı verilmesini talep ediyor. Talepler, hem enflasyon karşısında alım gücünün korunmasını hem de sosyal yaşam koşullarının iyileştirilmesini hedefliyor.
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yalnızca kamu işçilerini değil, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini de etkileyen daha geniş bir sürecin parçası olarak değerlendiriliyor. Aynı zamanda özel sektörde yapılacak toplu iş sözleşmelerine de yön veriyor. Bu nedenle açıklanacak ikinci zam teklifi, hem kamu çalışanlarının hem de genel çalışma hayatının seyri açısından yakından takip ediliyor.
