Almanya merkezli hava yolu şirketi Lufthansa, operasyonel maliyetlerini azaltmak için önemli bir adım atmaya hazırlanıyor. Şirket yönetimi, idari kadrodaki çalışan sayısında yaklaşık yüzde 20 oranında bir küçülme hedefliyor. Bu plan doğrultusunda yaklaşık 3 bin çalışanın görevine son verilmesi bekleniyor. Lufthansa Üst Yöneticisi Carsten Spohr, şirket içinde düzenlenen toplantıda bu planı çalışanlara açıkladı. Spohr, idari giderlerde önemli bir düşüşe ihtiyaç duyulduğunu ve bu doğrultuda yeniden yapılanma sürecinin başlatıldığını aktardı.
Şirketin aldığı bu karar, yaklaşık 15 bin kişilik idari kadroyu doğrudan etkileyebilir. İşten çıkarmaların odağında ofis personelinin yer aldığı belirtildi. Lufthansa’dan resmi bir açıklama henüz gelmezken, konuyla ilgili detayların 29 Eylül’de yapılacak olan sermaye piyasaları gününde paylaşılması bekleniyor.
İşten Çıkarma Planı Ekonomik Gerekçelere Dayanıyor
Lufthansa’nın aldığı bu kararın arkasında artan işletme maliyetleri ve küresel ekonomik dalgalanmalar bulunuyor. Şirket, sürdürülebilir büyüme stratejisini desteklemek amacıyla idari yapısını yeniden şekillendirmeyi hedefliyor. Bu doğrultuda alınan iş gücü düzenlemeleri, kısa vadeli tasarrufun ötesinde uzun vadeli finansal istikrar hedefliyor.
Resmi Açıklama 29 Eylül’de Bekleniyor
Lufthansa yönetimi, şu an için kamuoyuna resmi bir açıklama yapmasa da, 29 Eylül'de düzenlenecek sermaye piyasaları gününde konunun tüm yönleriyle ele alınacağı öngörülüyor. Şirketin yatırımcılarına sunacağı yeni mali yapı planı, işten çıkarmalarla birlikte operasyonel yeniden yapılanmayı da içerebilir.