Milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret belirleme süreci hız kesmeden devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yılın asgari ücretini belirlemek üzere son aşamaya geldi. Görüşmelerin yasal takvim gereği 31 Aralık 2025 tarihine kadar tamamlanması gerekiyor. Belirlenecek yeni ücret, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak.
Komisyon, şu ana kadar iki toplantı gerçekleştirdi. Süreçte işçi, işveren ve hükümet tarafları arasında yoğun bir temas trafiği yürütülüyor. Bakan Vedat Işıkhan, TÜRK-İŞ, TİSK ve HAK-İŞ gibi işçi ve işveren temsilcileriyle bir araya gelerek talepleri dinledi ve bu görüşleri komisyona taşıdı. Görüşmelerde sadece ücret değil, ekonomik göstergeler ve piyasa verileri de detaylı olarak değerlendiriliyor.
Yeni Ücret Sadece Maaşları Değil, Diğer Ödemeleri de Etkileyecek
Belirlenecek olan asgari ücret, yalnızca çalışanların eline geçecek maaş miktarını değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik pek çok ödeme kalemini de doğrudan etkileyecek. Evde bakım maaşı, stajyer ücretleri ve genel sağlık sigortası (GSS) primleri gibi birçok kalem yeni asgari ücret tutarına göre yeniden şekillenecek.
Bunun yanında asgari ücrette yapılacak her artış, işveren maliyetlerini de yeniden belirleyecek. Sosyal güvenlik primleri ve işsizlik sigortası fonu gibi yükümlülükler de yeni rakama göre hesaplanacak. Tüm bu gelişmeler, iş dünyası ve çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor.
Mevcut Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti
2025 yılı itibarıyla yürürlükte olan mevcut asgari ücret, brüt olarak 26 bin 5 lira 50 kuruş seviyesinde bulunuyor. Kesintiler sonrası çalışanların eline net olarak 22 bin 104 lira 67 kuruş geçiyor. Bu ücretin işverene toplam maliyeti ise 30 bin 621 lira 48 kuruş olarak hesaplanıyor. Bu tutar içerisinde brüt maaşın yanı sıra, 4 bin 95 lira 87 kuruşluk sosyal güvenlik primi ile 520 lira 11 kuruşluk işveren işsizlik sigortası fonu katkısı yer alıyor.
Asgari ücretle birlikte artması beklenen bu kalemler, işletmelerin bütçe planlamalarını da doğrudan etkileyecek. Yeni ücretin açıklanmasıyla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler için yeni bir dönem başlayacak.